一、节气说廉：立春时节  奋进正当时

立春，为二十四节气之首，立，是“开始”之意；春，代表着温暖、生长。立春是“四立”之一，反映着冬春季节的更替，乃万物起始、一切更生之义，意味着新的一个轮回已开启。在传统观念中，立春有吉祥的涵义。

俗话说，“一年之计在于春”“立春一年端，大事早盘算”，比喻凡事要早做打算，开头就要抓紧。这需要我们围绕集团大局，明确具体目标，制定方案计划，统领全年工作，并在一年开始时多做并做好工作，积蓄能量，不负春光，为全年工作打好基础。

虎是百兽之王，是力量、勇敢、无畏的象征。今年是壬寅虎年，面对今年的各项任务目标，需要我们“以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神”去定调全年的干劲状态，在立春之始，只争朝夕，不负韶华。

立好思想底线，自觉补足精神之钙，牢固树立底线思维和红线意识。立好社交底线，时刻加强自我约束，常念“廉洁经”、常修“为政德”。立好兴趣底线，增强拒腐防变能力，保持清醒头脑，真正做到心中有纪、心中有戒，始终保持清正廉洁政治本色。

“心之所向，行之所倚”，不断提高政治“三力”，把准方向、明辨是非。突出能力作风建设，在打硬仗、扛重活、攻难关中锤炼过硬本领，在守忠诚、担责任、强担当上带头做标杆，保持“赶考”清醒、强化“答卷意识”，躬身入局、忠诚履职。

春天是积蓄能量的季节，我们不应轻易将其挥霍、浪费，而应该好好珍惜它、爱护它和利用它。相信，而今我们播下希望的种子，加上辛勤耕耘，换来的定是累累的硕果。

二、廉政课堂：防治“节后综合症” 纪委为你开“良方”

春节长假结束，重回工作岗位，有人会感觉无精打采、头轻脚重，身体出现某种“不适”症状，仿佛得了“怪病”，这就是所谓的“节后综合症”。为了更好地防治这一“病症”，纪委为您开出了一剂“良方”，保证“药到病除”。

（一）主要症状

党员干部患上“节后综合症”的主要表现有：或目无章法，把工作纪律抛在脑后，作风散漫，迟到早退；或心不在焉，“身在曹营心在汉”，沉湎在节日回味中；或自主延期，按老皇历“不出十五算过年”，变着法子请假，以延长自己的春节假期。

（二）不良影响

“节后综合症”蔓延，不仅影响党员干部工作作风、干事效率和服务水平，还会产生一系列的不良反应，滋生不干实事的怠工和其他不作为、乱作为的腐败问题，给群众带来不便，削弱政府的公信力。党员干部在假期结束后，应及时 “踩刹车”，调整工作状态和心理状态，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”。

（三）治疗方案

回归岗位早“收心”。从松弛休闲的状态急转至紧张繁忙的工作，适当缓冲休整本无可厚非，但是就党员干部而言，“身到”即“心到”，上班第一天清扫办公室的同时，就要对自己的思想进行大“清扫”，清除假期慵懒的余念、清除头脑遗留的冗杂，做好新年工作计划，全身心投入、蓄势待发。

纪律监督别“分心”。从上班第一天起，就要加强对各单位的监督检查，通过强化制度约束、划定“红线”，警醒那些到岗不到位、尽职不尽力的干部。发挥纪律监督、舆论监督和群众监督的作用，做到不懈怠、紧节奏、高效率。

组织帮助多“操心”。领导干部要当好表率，在带头遵守工作纪律和各项规章制度的同时，对节后“慵懒散”的干部，及时批评教育，不能睁只眼闭只眼。要采取有效措施，通过电话通知、短信提示、开会提醒、带头垂范等方式，让那些“节后综合症”患者，尽快“收心稳神”加油干。

在岗一分钟，尽职60秒。及时调整好作息时间和精神状态，做到“过不过节一个样、节前节后一个样、台前幕后一个样”，这才是党员干部治好“节后综合症”的良方。